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关于印发《杭锦旗2011年公开招聘专业技术人才实施方案》的通知
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2011年7月12日 | 浏览873 次] 字体:[ ]

杭党办发〔201126

中共杭锦旗委办公室

杭锦旗人民政府办公室

 

 

关于印发《杭锦旗2011年公开招聘专业技术人才实施方案》的通知

各苏木镇党委、人民政府,旗直各部门,各人民团体、各企事业单位:

经旗委、旗人民政府同意,现将《杭锦旗2011年公开招聘专业技术人才实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

中共杭锦旗委办公室

杭锦旗人民政府办公室

2011711

 


 

杭锦旗2011年公开招聘专业

技术人才实施方案

按照《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(内政办发〔200931号)和鄂尔多斯市万名大学生就业安置工程要求,经旗委、旗人民政府研究,决定公开招聘专业技

术人才。为切实做好本次招聘工作,特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进

一步强化“人才强旗”战略,不断加快人才资源开发和

利用,逐步建立一支规模适中、结构优化、布局合理、

配置科学的人才队伍,为建设科学、和谐、精彩的新型

杭锦提供强有力的人才保障。

二、基本原则

(一)坚持“凡进必考”的原则;

(二)坚持德才兼备的原则;

(三)坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

三、组织领导

为确保招聘工作公开、公平、公正进行,成立专业技术人员招聘考录工作领导小组,组成人员如下:

组 长:刘凤云(旗委副书记)

副组长:金广军(旗委常委、政府副旗长)

任若玲(旗人民政府副旗长)

成 员:刘玉前(旗政府办公室主任)

侯永祥(旗纪检委副书记、监察局局长)

吕正威(旗委组织部副部长、人力资源和

社会保障局局长)

杨森布尔(旗编办主任)

王树飞(旗委组织部副部长)

张伊诚(旗人大法制办主任)

刘玉贺(旗政协办公室主任)

杨维斌(旗人力资源和社会保障局副局长)

张培林(旗公安局纪检书记)

巴 图(旗民族宗教事务局局长)

郭文勇(旗教育局局长)

王凤换(旗卫生局局长)

领导小组下设考录办公室和监督办公室,考录办公室设在旗人力资源和社会保障局,办公室主任由吕正威兼任,工作人员从相关部门抽调,负责考录工作的组织、协调、审核工作;监督办公室设在旗纪委监察局,办公

室主任由侯永祥兼任,工作人员从相关部门抽调,负责监督考录的具体工作。

四、招聘岗位:

招聘岗位148个。其中,蒙汉双语岗位30个(蒙古族27人、汉族3人),幼儿教师岗位68个,护士岗位50个。

五、资格条件

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,爱岗敬业,

具有良好的品行和为人民服务精神。

(二)身体健康,热爱本职工作,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)户籍迁入时间截止201111以前。

(四)“三支一扶”、“西部志愿者”、“社区民生志愿者”、“大学生村官”,全市统一招考的“乡村两级工作人员”、“社保专管员”,上述考生户籍不在本旗的,在本旗服务期限必须满一年以上。

(五)报考蒙汉双语岗位的必须具有杭锦旗户籍,198011以后出生、国家统招的全日制普通中专以上毕业生;报考幼儿教师岗位的必须具有鄂尔多斯市户籍,198111以后出生,国家统招的全日制普

通中专以上幼儿教育专业毕业生;报考护士岗位的必须具有杭锦旗户籍,197611以后出生、国家统招的全日制普通中专以上护士专业毕业生;对于转移出的农牧民子女参加招聘考试可适当放宽年龄限制,在既定

出生时间的基础上可提前2年。

(六)有下列情况之一者不得报考:

1.受过各类刑事犯罪处分的;

2.有违法违纪行为正在接受审查的;

3.已参加过我旗大学生招聘考试中有作弊行为的;

4.已被聘为国家正式职工干部的。

六、组织实施

(一)发布招聘信息

通过各级新闻媒体和杭锦之窗网站向社会发布招聘信息。

(二)报名时间、地点及要求

1.名时间:20117122011721

2.地点及联系人:

1)蒙汉双语岗位报名地点:杭锦旗人力资源和社会保障局。

联系人及联系电话:

苏 都  04776623944 15924486618

张鸣哲 04776621885 13947797898

敖特更其劳04776623170 13150867178

2)幼儿教师岗位报名地点:杭锦旗教育局。

联系人及联系电话:

冯云田 0477-6622159 13847782557

王丽霞 0477-6622159 13847708001

李凤梅 0477-6622159 13722171179

3)护士岗位报名地点:杭锦旗卫生局。

联系人及联系电话:

康海浪 0477-6622595 15894953879

郝政涛 0477-6622595 13789574816

3.报名要求:

1)报名人员须持本人身份证、户口簿(新式连体微机打印本)、毕业证、教师资格证、护士资格(执业)证书、学籍档案、户籍证明(备注栏加注本人高考前的户口信息)、辖区嘎查、村委会或社区推荐信(嘎查村、

社区党支部书记或主任签字)、人口转移办出具的已转出农牧民的有关证明等有效证件原件及复印件。

2)大学专科以上学历毕业生需提供国家教育部官方高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn)认证的学历证明原件和复印件。

3)近期同底免冠一寸彩照3张,填写《杭锦旗公开招聘专业技术人才报名表》一份。

4)考务费300元。

七、考试

(一)考试时间、地点另行通知(以准考证为准)

(二)考试内容及分值比例:

1.蒙汉双语岗位考试内容以《公共基础知识》为主。

一张试卷,蒙、汉两种文字答题,满分 100 分,蒙文及汉文试题各占50分,蒙文试题必须用蒙文答题,汉文试题必须用汉文答题。蒙古族考生汉语成绩不低于其蒙语成绩的50%,汉族考生蒙语成绩不低于其汉语成绩的50%

2.幼儿教师岗位考试分笔试和面试。笔试内容以学前教育、教育学、心理学相关专业知识为主,满分为100分;面试采取组织教学活动和展示技能技巧的方式进行,满分为100分。

3.护士岗位考试分笔试和面试。笔试内容以护理相关专业知识为主,满分为 100 分。面试主要测评考生临床实践技能和操作水平,满分为100分。

4.蒙汉双语岗位考生录取分数线按蒙古族考生和汉族考生分别划线,不面试。根据招聘名额按笔试成绩由高到低确定体检人员并进行为期七天的公示,接受社会

各界的监督。

5.幼儿教师岗位考生按蒙授和汉授分别划线,蒙古族考生加5分(按笔试占70%,面试占30%的比例计入总分);护士岗位考生取得护士资格(执业)证书的加 5分,蒙古族加5分(按笔试占70%,面试占30%的比例计入总分),两项可累计加分;幼儿教师岗位和护士岗位根据招聘名额按照笔试成绩由高到低 1:1.5 的比例确定面试人员。

6.幼儿教师和护士岗位按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例加权计算总成绩,确定进入体检的人员并进行为期七天的公示,接受社会各界的监督。

7.如蒙汉双语岗位报名人数少于或等于招聘名额时,按报名人数的 1/3 进行录取。幼儿老师和护士岗位报名人数少于或等于招聘名额时,按报名人数的 2/3 进行录取。

八、体检、政审及公示

(一)体检。根据总成绩按招聘名额由高到低确定体检人员,因体检不合格所产生的空缺按总成绩排序递补。

(二)政审。确定进入体检的人员由社区、嘎查村、苏木镇、公安机关和组织人事部门对其及家庭成员进行政治资格审查,经审查合格者,方可进入公示环节。

(三)公示。对体检和政审合格者在旗新闻媒体、杭锦之窗(网址http://www.hjq.gov.cn)进行为期七天

的公示,接受社会各界的监督,举报电话:旗纪委监察局 662538413614778889;旗人力资源和社会保障局662257713604772788

九、聘用管理及待遇

1.公示结束后,合格者由用人单位与被聘人员签订《杭锦旗机关事业单位工作人员聘用合同书》一式三份,并经旗人力资源和社会保障局鉴证后方可上岗工作。

2.被聘人员按照人才储备制度有关规定实行聘用制,试聘期为一年。试聘期满后,经考核合格者办理转正定级和续聘手续,否则予以解聘,其人事档案移交人才市场管理。被续聘的工作人员享受在职同类人员的工

资福利待遇标准。

3.拟聘人员必须在规定时间内签订聘用合同并到岗工作,否则取消其聘用资格。

十、纪律要求

1.工作人员要高度负责、认真对待、严格把关,如出现工作不力或玩忽职守行为的,一经发现,立即撤换并给予相应的党纪政纪处分。

2.考生如发现有违反规定报名、弄虚作假、徇私舞弊现象的立即取消其考试资格,被聘用的工作人员中若出现与报名条件不符、违反相关规定的一经查实立即辞退,三年内不允许参加我旗组织的各类招聘考试。

 

 

 

主题词:人事 招聘 通知

中共杭锦旗委办公室2011711印发

(共印145份)

 


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